• RSS
  • Imprimir
  • Enviar para um amigo

Remuneração dos Executivos

Remunerações dos administradores, responsáveis pelo planejamento, direção e controle das atividades da Oi

Na Assembleia Geral Ordinária (AGO) ocorrida em 30 de abril de 2018 foi aprovada por maioria dos acionistas a proposta da administração para a fixação de remuneração da Administração para o próximo exercício, na seguinte forma:

  • verba global anual para o Conselho de Administração no valor de até R$6.862.372,00;
  • verba global anual para a Diretoria da Companhia no valor de até R$ R$74.613.664,00; e
  • verba anual para o Conselho Fiscal, no valor mínimo previsto no parágrafo terceiro do artigo 162 da Lei das S.A.

Planos de Incentivos aos Colaboradores

Plano de Participação nos Resultados

O plano de participação nos resultados foi instituído em 1999 como forma de incentivo para os colaboradores cumprirem as metas estipuladas pela Companhia e para alinhar os interesses dos colaboradores aos dos acionistas. As regras do programa de participação nos resultados são negociadas com o sindicato através de acordo coletivo específico e o pagamento está atrelado ao atingimento das metas dos indicadores definidos anualmente pelo Conselho de Administração da Companhia. São considerados indicadores de desempenho financeiros e de qualidade, como Receita, Despesa, Qualidade dos serviços prestados, entre outros.

(¹) This translation is still subject to the auditors review

X

X